Портрет группы людей ²⁰¹⁷

Этапы проведения

Начало конкурса: 20 июля 2017.

Добавление до: 18 сентября 2017.

Голосование до: 22 сентября 2017.

Определение победителей:

Описание конкурса

Тема: группа людей.

Жанр: групповая фотография.

Условия и требования

На конкурс принимаются фотографии с изображением портрета группы людей.

На конкурс не принимаются фотографии:
- не соответствующие пункту 2 "Описание конкурса": теме и жанру;
- не соответствующие подпункту 1 пункта 3 "Условия и требования";
- не соответствующие пункту 7 "Правила конкурса".

4. Призовые места и номинации:

- 1, 2 и 3 место (фотографии определяются путем голосования);
- номинации (фотографии отбираются жюри):
   ▫ композиция;
   ▫ художественность;
   ▫ раскрытие темы;
   ▫ оригинальность;
   все номинации.

Победители конкурса становятся номинантами на получение звания "Победитель 2017 года".

Подробнее о местах и номинациях см. в разделе О местах и номинациях.

5. Призы конкурса:

Призы получат участники конкурса, чьи фотографии:
- займут 1, 2 и 3 место путем голосования;
- будут отобраны жюри, как лучшие в номинациях, указанных в пункте 4.

Победители получат:
- Грамоту победителя фотоконкурса
- Сертификат участника
- Поздравительное письмо
- Публикацию работы в разделе Победители фотоконкурсов

О составе приза и условиях его получения см. подробнее.

6. Жюри конкурса:

1. Авторизованные участники сайта (определяют победителей 1, 2 и 3 места путем голосования).

2. Специальное жюри (определяет победителей путем отбора лучших работ в номинациях, указанных в пункте 4).

7. Правила конкурса:

1. Добавляемая фотография должна обладать художественной ценностью.

2. В конкурсе могут принять участие только фотографии, соответствующие теме и жанру фотоконкурса (см. пункт 2).

3. На конкурс не принимаются фотографии плохого качества, с крупной датой и временем съемки.

4. В случае несоответствия фотографии указанным выше правилам и условиям, добавленное фото будет снято с конкурса.

5. Подробнее об условиях участия в конкурсе см. пункт 5 правил сайта.